ASESOR DE CLIENTES - EXPRESS
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- Santa Cruz
- Permanente
- Tiempo completo
Informar al Jefe de Tienda o al Soporte asignado sobre inconvenientes que puedan afectar a la unidad de atenci贸n o experiencia al cliente.
Derivar correctamente cualquier solicitud/reclamo cuando no pueda ser resuelta en el momento de la atenci贸n.
Registrar correctamente las transacciones en los sistemas habilitados y vigentes para atenci贸n en tiendas.
Utilizar correctamente las herramientas asignadas para el cargo.
Realizar gestiones de ventas y rentabilizaci贸n de clientes aprovechando cada contacto cumpliendo con los objetivos asignados mensualmente.Tigo Bolivia tiene mas de 30 a帽os en nuestro pa铆s, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a trav茅s de la telefon铆a e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisi贸n, contenido de entretenimiento, servicios de billetera m贸vil y servicios corporativos.Generamos m谩s de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayor铆a Bolivianos, adem谩s de 20 pa铆ses representados en nuestra operaci贸n, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un prop贸sito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales as铆 como de or铆genes, g茅nero, raza, religi贸n, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visi贸n m谩s completa y enriquecida.Tenemos el mejor capital humano; l铆deres en desarrollo, que buscan la evoluci贸n de la compa帽铆a y que cada d铆a aportan sus conocimientos, pasi贸n, integridad y total dedicaci贸n a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia 隆Un gran lugar para Trabajar!Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.